Получена рассылка от ПФР: заключение соглашения по ЭДО обязательно для всех организаций или для конкретных?

Comments

• Добрый день!
  Рассылают всем, но поскольку законодательно обязанность не установлена (у работодателя есть право представлять документы по заявлению работника), то каждый решает сам , как поступать.
• Цитата: Получил по ТКС от ПФР рассылку о заключении соглашения ЭДО ,необходимых для назначения страх.пенсии. Это обязательно для всех организаций или для конкретных?

  Доброго вечера всем!
  Вот информация с сайта ПФР:
  от 27 декабря 2016г. Пенсионная система: что ждет россиян в 2017 году
  Электронные сервисы ПФР
  Клиентские службы Пенсионного фонда всегда готовы принять всех желающих, но ПФР сделал так, что сегодня большинство его услуг можно получить через интернет – не выходя из дома. Цель ПФР – сделать так, чтобы людям вообще не надо было приходить в клиентские службы для подачи заявления на госуслугу ПФР.
  Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд сегодня предоставляет в электронном виде, объединены в один портал на сайте Пенсионного фонда – es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, нужно быть зарегистрированным на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.
  В 2017 году Пенсионный фонд продолжит расширять услуги в электронной форме, поэтому перед походом в ПФР все же зайдите на сайт Фонда – с большой долей вероятности вы сможете решить свой вопрос не выходя из дома.
  Если гражданин еще не зарегистрирован на едином портале госуслуг, то с регистрацией ему также помогут в клиентской службе ПФР. Практически во всех клиентских офисах ПФР можно подтвердить свою учетную запись на портале госуслуг.
  (см.по ссылке http://xn-------43dpmgfa0aubjnihlchs5ddflv2lted.ru.nds.monster/index.php?id=272922~2016/12/27/127272) и еще
  от 20 декабря 2016г. Назначить пенсию – не выходя из дома
  За 11 месяцев 2016 года через Личный кабинет гражданина и Единый портал госуслуг в Пенсионный фонд поступило 2,26 млн обращений граждан. Из них почти 560 тыс. электронных заявлений о назначении пенсии и более 790 тыс. заявлений об изменении варианта ее доставки.
  Каждое третье решение о назначении пенсии вынесено по заявлениям, которые поступили в электронном виде, из них 80% без личной явки граждан. При этом за 11 месяцев 2016 года электронных заявлений о назначении пенсий поступило в 8 раз больше, чем в 2015 году. (см.http://xn-------43dpmgfa0aubjnihlchs5ddflv2lted.ru.nds.monster/index.php?id=272922 )
  
  Вот для выполнения возможности предоставления услуг в электронном виде и предлагает ПФР работодателю заключать такие Соглашения, что позволит за год до наступления пенсионного возраста будущему пенсионеру дополнить в случае необходимости его индивидуальный лицевой счет (ИЛС) для наиболее полной реализации пенсионных прав, основываясь на списках таких работников, направляемых работодателем в ПФР.
  В законе №400-ФЗ есть норма, позволяющая работодателю при Согласии будущего пенсионера представлять на него документы для назначения пенсии в рамках такого Соглашения, что сократит значительно отвлечение работника от походов в ПФР и тем более от поиска мест, где можно получить сведения/справки для пополнения ИЛС, если в нем не отражены какие-то периоды  трудовой деятельности. Если ИЛС отражает наиболее полные сведения, то будущий пенсионер может подать документы на оформление пенсии через "Личный кабинет", открываемый всем на сайте ПФР (см.раздел "Электронные сервисы") без личного визита в ПФР.
  Если в организации на текущий момент нет работающих пенсионеров и не планируется их привлечение в ближайшее время проинформируйте ПФР по ТКС об этом, но лучше подтвердите свое согласие, что если будете в штат принимать пенсионеров, то проинформируете ПФР о желании заключить такое Соглашение.